一句重點：找到你的為什麼這本書為大家提供一個方向，幫助大家從「最重要的地方」開始，找到工作、企業的為什麼。（相關文章推薦：先問，為什麼）
《先問，為什麼》這本書告訴我們要找到人生的為什麼。《找到你的為什麼》這本書卻教會我們尋找為什麼的具體步驟，幫助我們發現自己的為什麼。
透過本文，大家可以了解到：
- 哪裡可以找到自己的為什麼
- 問什麼問題可以找到自己的故事
- 「怎麼做」的重要性
從過去發現自己的為什麼
有些人很討厭自己的工作，每一天，他們上班都是為了下班。作者認為，如果這些人能夠根據黃金圈理論，從為什麼開始選擇自己的工作、過自己的每一天，就不會產生對於工作的厭惡。
但是，我們怎樣找到自己的為什麼呢？我們能如何得知自己每天是為了什麼而努力？
這個問題不能向外尋求，它就在你身上。
從你的過去，你可以發現自己內心深處所喜歡的、所追求的是什麼。發掘為什麼的第一步，就是回想自己的經歷，看看有沒有什麼故事是你覺得當時很痛苦但又非常享受。例如，在大學時期，我和一班同學一起為學校的期末報告寫程式、一起從零開始建立一個機器人。這個過程很辛苦，每天都要花10數小時去寫程式。但是，我們很享受當時的情形。這個故事某程度上也是我其中一個創業的為什麼：「享受自己親手建立一件事、從沒有到有。」
「為什麼」是一段緣起故事。藉由回顧過去，爬梳最重要的經驗，諸如我們遇過的事、影響我們的人、我們接觸過的生命，以及面對過的潮起潮落，從這些當中可以辨認出固定模式。
找到你的為什麼
很多時我們內心真正嚮往以及自己真正做的行為都不同。而某些故事的出現，正是我們做出自己內心深處真正想做的事情的經歷。緊記，這一段記憶不可以是「普通以及不清晰」，越能具體描述的故事，代表這件事情對你越重要。
你的故事
那些可以發掘你為什麼的故事通常是：
1. 發生在偶然，你意想不到的時刻
2. 你付出某些努力，這種努力讓你產生自我滿足
3. 使你產生強烈情感
找到這個故事後，就可以根據故事，整合出主題。例如：服務、改變、創造、幫助等，這些主題將影響到你的為什麼宣言。
最後，就是寫下你的「為什麼」。根據你的故事、主題，寫下你的為什麼宣言。例如：「為他人創造出產品，改善生活水平。」這是我的一個為什麼。
問自己以下問題：從上一段段落中，我們了解到找到「為什麼」的方法可以先從自己的故事開始。但突然要你回憶某些故事並不是一件簡單的事情。為幫助大家發掘自己的為什麼，作者建議大家可以問自己以下問題。
1. 人生中有哪一個人曾幫助你成為今天的你？對方做了什麼讓你產生崇拜對方的感覺？
2. 最早、最愉快的童年回憶
3. 有沒有那一個經歷或時刻，讓你覺得自己從此不再一樣？
4. 有那一件是曾令你感到自豪？這件事情有誰在陪伴你？
作者的朋友曾分享三個故事，他曾經因為毒品而被踢出校隊、在作為一位酒吧調酒師時，對於自己的能力感到不滿以及曾經因為幫助街上的一位女孩而感到自豪。這就是作者朋友的為什麼，透過這些故事，他了解到自己的為什麼就是在「幫助他人」之上。
不要忽略「怎麼做」
擁有了一個為什麼之後，下一個重要的地方就是「怎麼做」（How)
「怎麼做是我們在最自然理想狀態下，為了實踐為什麼所採取的行動。」
找到你的為什麼
怎麼做是我們的行動，最自然的行為舉止。這裡作者在書中為大家列舉了一些例子：
例如，大衛的為什麼是：想推動大家成長，讓人們在自己的世界闖出一片天。
他的怎麼做則是：
- 看清全貌
- 認清責任
- 從所有人身上學習
當我們知道了自己的為什麼，下一步就是在怎麼做那裡實踐出來。我們每天做的事情不能跟自己的為什麼相違背，否則為什麼則只是一個口號。
作者在書中舉了一個例子：某位公司的高層邀請作者跟他們合作，幫助公司建立一家以人為本、著重長遠發展的企業。作者對此提案感到興趣。但是，在一次會議內，該高管卻對他說：「公司需要在短時間內看到成績，才會願意投資。」這個建議令作者決定放棄。因為該公司想建立一定以長遠發展為目標的公司（為什麼），但他們卻想在短時間內獲得效果，這是錯誤的。
在這裡，作者建議我們也可以寫一個清單，先寫下自己的為什麼，然後再寫下自己的怎麼做。每當發現自己對生活感到氣餒，就把清單拿出來看一看，發現自己的行為有沒有不當的地方。
例如，Sparksine的為什麼是「透過閱讀為世界帶來更多正能量。」每當出現不知道下一步應該做什麼、或對工作感到痛苦時，我都會看看自己的怎麼做：
- 持績創作
- 即使遇到被無視也要繼續
- 從日常生活出發，關注每個人
- 解決他們的困難
- 為觀眾讀者分享生活所需的技能
每當我不知道下一步從什麼開始，都會找出這個列表，思考自己有沒有做到這些事情，再決定下一步該做什麼。